Description

Les définitions et conceptualisations très diverses de la compétence culturelle ont conduit beaucoup de gens à s'interroger sur sa pertinence pour résoudre les problèmes structurels. Cet article critique la compétence et l'humilité culturelles du point de vue du travail social, en soutenant que dans ce contexte, les idées fondamentales de l'humilité culturelle sont des principes fondamentaux de la pratique et de l'éducation anti-oppressives du travail social plutôt qu'une nouvelle construction. Ainsi, au lieu d'abandonner la compétence culturelle, il faudrait l'adapter pour qu'elle soit plus pertinente dans le travail avec la diversité et la différence.

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Cultural Competence and Cultural Humility: A Critical Reflection of Key Cultural Diversity Concepts.