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Inspirer le changement et la sécurité culturelle : étude de cas sur la transformation du système de santé dans le nord de la Colombie-Britannique

décembre 2018

Inspirer le changement et la sécurité culturelle : étude de cas sur la transformation du système de santé dans le nord de la Colombie-Britannique

Les peuples autochtones ont des relations difficiles avec le système de santé canadien en raison de son manque de considération chronique pour leurs réalités actuelles et passées, ce qui a créé chez les patients ou le personnel médical des actes discriminatoires ainsi que des sentiments de racisme, de méfiance et d’impuissance. Dans cet article de la revue Healthcare Management Forum, Greenwood soutient qu’il faut transformer le réseau de santé grand public et assurer la sécurité culturelle dans l’ensemble de ses services. Elle y discute d’un modèle conceptuel de changement aux niveaux structurel, systémique et de la prestation de services et cite des exemples de transformation qui se produisent déjà dans l’autorité sanitaire la plus septentrionale de la province : Northern Health. En raison de la complexité des facteurs sous-jacents aux inégalités sanitaires dont souffrent les peuples autochtones, elle soutient qu’il faut modifier les politiques dans plusieurs secteurs et disciplines, et ce, aux trois niveaux mentionnés ci-dessus.

Citation en anglais

Greenwood, M. (2019). Modelling change and cultural safety: A case study in northern British Columbia health system transformation. Healthcare Management Forum, 32(1), 11-14. DOI: 10.1177/0840470418807948.

 


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